'Heel erg schrijnend': tekort aan stageplekken belemmert zorgstudenten

Emma Feitsma is doktersassistent in opleiding op het Deltion College. Het vinden van een stageplek was een behoorlijke klus, dat ziet ze ook om haar heen. "Als ik namens de klas spreek, was het erg moeilijk om een stageplek te vinden. Veel studenten vonden niet in één keer een stageplek, maar hadden wel veel sollicitaties gedaan en veel brieven verstuurd."

Medestudent Tessa Slagter beaamt dat. "Ik heb zelf ook heel veel praktijken benaderd, in mijn omgeving en ook verder weg. Maar veel praktijken zijn bezig met een verhuizing of hebben een personeelstekort, waardoor ze ons niet kunnen begeleiden. Dat maakt het lastig."

Slagter en Feitsma zijn niet de enige studenten die zoveel moeite hebben met het vinden van een stageplek, ziet Riëtte Koops als docent bij de opleiding. "Vorig jaar had meer dan een derde van de vijftig studenten gewoon geen stageplek. Dat is wel heel erg schijnend. Dan krijg je een domino-effect en dat wil je niet. Want we willen juist nieuwe collega's in ons werkveld hebben."

Al jaren is het volgens Deltion lastig om voor iedere student een stageplek te regelen. "Het aantal studenten neemt in de afgelopen jaren toe en de periode dat een student zonder stage zit, is langer."

Nienke Rijkers-Koorn, huisarts in Zwolle, heeft wel een vermoeden waar dat aan ligt. "De opleiding tot doktersassistent is drie jaar en wordt vaak als opstapje gebruikt voor een hbo-vervolgopleiding. Vanuit de student gezien is dat natuurlijk heel interessant. Maar je leidt dan dus ook mensen op die uiteindelijk niet als doktersassistent verder gaan werken."

Daarnaast is het lastig stagiairs een fysieke plek te geven om te werken. De ruimte in de praktijken is namelijk schaars, legt de huisarts uit. "Het is voor praktijken heel moeilijk om nieuwe praktijkruimte te vinden die voldoet aan de wensen van deze tijd. Op het moment dat er een stagiair is, neemt dat ook een werkplek in beslag van iemand die wel volledig alle taken kan uitvoeren. Dan moet je soms keuzes maken."

Daarmee zit Laura Klaren als opleidingsmanager in een spagaat. Maar ze ziet wel een oplossing. "We moeten in ieder geval hier samen in optrekken. Juist die gezamenlijkheid met het werkveld is ontzettend belangrijk." De opleiding schrijft regelmatig naar huisartsenpraktijken met de vraag of ze nog ruimte hebben voor studenten. Ook heeft de opleiding contact met regio-organisaties van huisartsen om samen oplossingen te zoeken.

Een mogelijke oplossing volgens Rijkers-Koorn is om de opleiding met een jaar te verlengen. "Dan duurt het misschien iets langer, maar dan is het wel rechtgetrokken met andere mbo-opleidingen. Dan denk ik dat je een selectie krijgt van mensen die écht de mbo-opleiding willen volgen en iets in de gezondheidszorg willen doen."

Het kabinet wil het tekort aan mbo-stageplekken in de zorg aanpakken. Onderwijsminister Rianne Letschert zei eerder al te zoeken naar manieren om mbo-studenten meer kansen op de stagemarkt te bieden.